Rekrytering i Göteborg

Rekryteringsföretag i Göteborg – rätt person för en hållbar anställning

Vi hjälper företag i Göteborg och Västra Götaland att hitta medarbetare som passar både rollen och arbetsplatsen. Ni anställer direkt – vi gör jobbet med att hitta och välja ut rätt kandidater.

Rekryterare antecknar under en intervju med en kandidat
Vad är rekrytering?

Ni anställer – vi hittar rätt person

Vid rekrytering anställs kandidaten direkt hos er. Vi tar hand om sökningen, urvalet och intervjuerna så att ni kan fokusera på verksamheten.

En felrekrytering kostar både tid och pengar. Därför lägger vi tid på att förstå er verksamhet, er kultur och vad rollen faktiskt kräver. Målet är en långsiktig anställning där både ni och medarbetaren trivs.

Det här ingår

  • Behovsanalys och kravprofil
  • Annonsering och aktiv sökning
  • Intervjuer och referenstagning
  • Uppföljning efter anställning
Processen

Så går en rekrytering till

Behovsanalys

Vi går igenom rollen, kraven och vad som gör en kandidat framgångsrik hos er.

Sökning

Vi annonserar och söker aktivt i vårt nätverk och vår talangpool.

Urval

Intervjuer och referenser – ni träffar bara de mest relevanta kandidaterna.

Anställning

Ni väljer och anställer. Vi följer upp efter start.

Våra områden

Vi rekryterar inom

Försäljning

Säljare, innesäljare och fältsäljare som kan driva affärer och bygga kundrelationer.

Kundtjänst

Kundtjänstmedarbetare och teamledare med fokus på service och bemötande.

Lager & terminal

Lagerarbetare, truckförare och terminalpersonal för långsiktiga tjänster.

Vanliga frågor

Frågor om rekrytering

Behöver ni personal snabbt och flexibelt? Läs om bemanning.

Vad är skillnaden mellan rekrytering och bemanning?

Vid rekrytering anställs personen direkt av er. Vid bemanning är personen anställd hos oss och arbetar hos er under en period.

Hur lång tid tar en rekrytering?

Det varierar beroende på roll och marknad. Vi ger er en tidsplan redan vid behovsanalysen.

Vad kostar en rekrytering?

Kostnaden beror på rollens omfattning. Kontakta oss så tar vi fram ett förslag.

Dags att rekrytera?

Berätta om rollen så återkommer vi med ett upplägg.

Kontakta oss →